Дана 28.12.2024. године потписан је нови Колективни уговор у ЈКП Медиана, са знатно бољим условима за запослене у односу на претходни. Нови Kолективни уговор су, поред осталих, потписали испред оснивача града Ниша Драгослав Павловић, градоначелник града Ниша, Ирена Стаменковић, вд директора ЈКП Медиана и Далибор Гроздановић, заменик председникa Заједнице Синдиката Србије Медиана. Новим Колективним уговором је као правним оквиром којим се регулишу права и обавезе између послодавца и запослених између осталог загарантована исплата солидарне помоћи запосленима, усклађеност основице за обрачун зарада у ЈКП Медиана са минималном ценом рада на нивоу Републике Србије као и исплата јубиларне награде за 40 година рада. Далибор Гроздановић, заменик председникa Заједнице Синдиката Србије Медиана је након потписивања новог Колективног уговора, констатовао да је Заједница Синдиката Србије задовољна новим Колективним уговором, чија је важност наредне три године, обзиром да у односу на претходни пружа нове бенефите и погодности запосленима у остваривању својих права и да ће запослени бити задовољни његовом реализацијом од 1. јануара 2025. године. Информативна служба ЗСС
На иницијативу Заједнице Синдиката Србије упућен је захтев Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања да запослени у установама социјалне заштите, поред запослених у просвети и здравству, добију статус еквивалентан статусу службених лица. Иницијатива ЗСС је усвојена и Народна скупштина Републике Србије је дана 27.11.2024. године изменила и допунила Кривични законик којим се предвиђа санкционисање напада и насиља над запосленима у установама социјалне заштите, просвети и здравству. У испунама и допунама Закона се каже да ко нападне лице запослено у поменутим установама или члана његове породице, казниће се затвором од три месеца до три године. Уколико се приликом извршења дела нанесе лака телесна повреда запосленом лицу или члану његове породице или прети употребом оружја, казниће се затвором од шест месеци до пет година. Ако се нанесе тешка телесна повреда, починилац ће се казнити затвором од једне до осам година. Такође, ко уништи, оштети или учини неупотребљивом ствар у имовини лица запосленог или члана његове породице, казниће се новчаном казном или затвором до две године, али ако је проузрокована штета која прелази 450 000 динара, починилац ће се казнити затвором од шест месеци до пет година. Све усвојене измене имају за циљ да заштите основна права запослених и грађана, пре свега право на живот и безбедност као и превенцију и свођење евентуалних напада на минимум. Информативна служба ЗСС
Поштовани, На иницијативу Заједнице Синдиката Србије упућен је захтев Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања да запослени у установама социјалне заштите, поред запослених у просвети и здравству, добију статус еквивалентан статусу службених лица. Иницијатива ЗСС је усвојена и Народна скупштина Републике Србије је дана 27.11.2024. године изменила и допунила Кривични законик којим се предвиђа санкционисање напада и насиља над запосленима у установама социјалне заштите, просвети и здравству. У испунама и допунама Закона се каже да ко нападне лице запослено у поменутим установама или члана његове породице, казниће се затвором од три месеца до три године. Уколико се приликом извршења дела нанесе лака телесна повреда запосленом лицу или члану његове породице или прети употребом оружја, казниће се затвором од шест месеци до пет година. Ако се нанесе тешка телесна повреда, починилац ће се казнити затвором од једне до осам година. Такође, ко уништи, оштети или учини неупотребљивом ствар у имовини лица запосленог или члана његове породице, казниће се новчаном казном или затвором до две године, али ако је проузрокована штета која прелази 450 000 динара, починилац ће се казнити затвором од шест месеци до пет година. Све усвојене измене имају за циљ да заштите основна права запослених и грађана, пре свега право на живот и безбедност као и превенцију и свођење евентуалних напада на минимум.
Дана 28.12.2023. године утврђена је репрезентативност синдикалне организације Заједница Синдиката Србије - Дом за одрасла инвалидна лица у Земуну. Председница синдиката Милица Паклар је на основу претходно испуњених законских услова поднела захтев код послодавца за утврђивање репрезентативности која је у оквиру законских рокова и утврђена. Заједница Синдиката Србије честита председници синдиката Заједница Синдиката Србије - Дом за одрасла инвалидна лица у Земуну, Милица Паклар као и свим члановима остварену репрезентативност и жели пуно среће и успеха у даљем раду и синдикалнном деловању у општем интересу запослених и синдиката у целини.
Дана 12.04.2024. године утврђена је репрезентативност синдикалне организације Заједница Синдиката Србије - Дом за децу ометену у развоју „Колевка“ у Суботици. За кратко време деловања нове синдикалне организације, преко 80% запослених је препознало Заједницу Синдиката Србије као сигурног и поузданог партнера у синдикалној борби за боље услове рада и остваривање својих права. Председница синдиката Марина Анишић је на основу претходно стечених услова 12.04.2024. године поднела захтев код послодавца за утврђивање репрезентативности која је потом и утврђена. Уз честитке председници Марини Анишић као и члановима синдиката, остаје нам само да им пожелимо пуно среће и успеха у даљем раду и развоју синдикалне организације.
Дана 30.01.2024. потписано је продужење Колективног уговора код Послодавца BELGRADE Airport d.o.o. Beograd, са припадајућим анексом, до 01.03.2027. Испред репрезентативног синдиката, Заједнице Синдиката Србије – Vinci Аеродром Београд“ потписник анекса је Лука Драгишић који сматра да узимајући у обзир интересе запослених које је Колективни уговор обухватао као и бенефите у виду здравственог осигурања и бенефицираних авио карата превозника Air Serbia и Turkish Airlines, сматрамо да на овај начин у највећој могућој мери омогућено да се одржи материјални статус свих запослених као и могућност наставка коришћења свих бенефита. Бенефите који колективни уговор пружа обухвата и интересе запослених који прелазе код послодавца наследника Menzies Aviation d.o.o. Beograd који има обавезу примене Колективног уговора на запослене који прелазе у периоду од једне ( 1 ) године. Потписивање овог Анекса само је један од корака синдикалног деловања како би се запосленима обезбедили бољи услови рада и положај запослених на чему честитамо младом и персепктивном председнику „Заједнице Синдиката Србије – Vinci Аеродром Београд“ Луки Драгишићу и желимо пуно среће и успеха и даљем раду. Заједница Синдиката Србије
Својим радом, трудом и залагањем за кратко време синдикална организација „Заједница Синдиката Србије – Комуналне службе Пожаревац „ је стигла до великог броја чланова чиме су се стекли услови за подношење захтева за утврђивање репрезентативности. Дана 05.12.2023. године в.д. директора ЈКП „Комуналне службе“ Пожаревац, господин Марко Марјановић формирао је комисију која је на основу приложених доказа утврдила репрезентативност „Заједнице Синдиката Србије – Комуналне службе Пожаревац“. Извршном одбору и члановима синдиката на челу са председницом Мајом Ангеловски честитамо на марљивом раду и успеху и желимо пуно среће у даљем раду. Заједница Синдиката Србије