Дана 8.12.2025. године, у просторијама министарства, на захтев синдиката одржан је састанак са министарком Милицом Ђурђевић Станковски. Између осталог, главна тема састанка било је поштовање Протокола који је потписан у фебруару између Владе Републике Србије и синдиката, а садржао је предлог мера и активности за текућу годину у циљу побољшања материјалног положаја запослених у систему социјалне заштите. Потписивањем овог Протокола показали смо стрпљење и указали поверење Влади РС, а на крају године са министарком анализирали смо спроведене активности. Прва тачка Протокола, и као најважнија ставка за запослене у систему социјалне заштите, било је утврђивање јединствене основице за обрачун плата. Ова мера је у потпуности испуњена, и после много година запослени коначно имају јединствену основицу у износу од 6.528 динара, која ће се примењивати од 01.01.2026. године. Друга тачка Протокола предвиђала је кориговање свих коефицијената како би се ускладиле плате са јединственом основицом. Иако су овом корекцијом коефицијенти углавном смањени, са новом основицом запослени ће од 01.01.2026. године ипак имати већу плату! Тачно је да су запослени очекивали доста већу плату за почетак 2026. године, али морамо признати да са јединственом основицом имамо чврст темељ за надоградњу плата запослених у систему у току 2026. године. Са министарком је договорено да се ради на pronалажењу решења за повећање плата у току 2026. године. Израда Правилника о службеним легитимацијама је завршена, и у наредну годину запослени ће ући са службеним легитимацијама које су им неопходне за идентификацију приликом обављања свог редовног посла. Заједно са ресорним министарством покренута је иницијатива за формирање интерресорне радне групе, која ће за задатак имати израду законске регулативе за измену Закона о платама државних службеника и намештеника, како би се из коефицијента издвојила накнада за топли оброк и регрес. Овај поступак је спор, али обухвата велики број запослених, те ћемо истрајно радити на спровођењу потребних активности за ову реализацију. Систематски преглед за све запослене у систему социјалне заштите биће предмет новог колективног уговора, јер је пре планирања и обезбеђивања средстава неопходно имати правни основ. На крају ове 2025. године можемо закључити да упоран дијалог ипак даје резултате. Још једном смо показали да синдикално деловање не значи супротност послодавцу, већ указивање на потребе запослених како бисмо заједнички стремили ка истом циљу. Захваљујемо се ресорном министарству, а пре свега министарки Милици Ђурђевић Станковски на спровођењу мера предвиђених Протоколом, јер нам је на овај начин потврђено да је спремна да чује глас запослених. У 2026. годину улазимо са јединственом основицом и новим почетком синдикалне борбе за већу плату и бољи статус запослених у систему социјалне заштите.
У периоду од 25-27.11.2025. године у организацији Заједнице Синдиката Србије одржан је акредитовани семинар на Златибору у хотелу „Конак“. На почетку семинара Петар Миловановић, председник Заједнице Синдиката Србије, је поздравио све учеснике и госте и пожелео добродошлицу и успешан семинар. Након поздравне речи првог дана акредитованог семинара едукацију из области здравства су одржале Наташа Ракић и Вера Загорац из УКЦ Србије, које су поздравиле присутне и захвалиле се на указаној прилици да могу свој рад да приближе присутнима и размене искуства на овом акредитованом семинару са присутнима из области здравства. Након предавања присутни из области здравства су попунили листе за добијање бодова за своје лиценце и уследила су питања учесника и разговор са предавачима. Наредног дана, предавање је одржала Драгана Андоновска, виши саветник у агенцији за мирно решавање спорова, са детаљним приказом и освртом на функционисање и начин рада агенције као и предностима и могућностима заштите права радника у радним споровима. Након предавања, Драгана Андоновска се захвалила и позвала присутне да се слободно обрате агенцији у евентуалној појави случаја наведених у излагању. После овог предавања, присутнима се обратила Мира Баста, посебна саветница Министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, која је поздравила све присутне и одржала едукацију у вези предлога новог Закона о раду са додатним појашњењима у вези ЕУРЕС платформе као и већ обрађених директива из платформе. Након садржајних предавања, одржан је састанак са председницима синдиката којем је председавао Петар Миловановић, председник Заједнице Синдиката Србије, на коме је модератор Александар Лаловић испред синдиката представио пристигле понуде за одржавање наредних РСИ 2026 са свим предностима и манама самих понуда. Након аудио-визуелног приказа и описа понуда, присутни су постављали питања и разговарали о најадекватнијим понудама за одржавање предстојећих РСИ 2026. Свеукупни закључак свих учесника је да је семинар био одлично организован, са одговорима и појашњењима на многа питања захваљујући врло добро одабраним темама и еминентним предавачима где је по ко зна који пут доказана потреба и сврсисходност више оваквих тематских семинара током године. Информативна служба ЗСС
Дана 05.11.2025. године одржан је састанак Гране запослених у социјалној заштити - Заједнице Синдиката Србије, у просторијама Дома Јован Јовановић Змај - Звечанска. На састанку су присуствовали председник ЗСС Петар Миловановић, председник Гране социјалне заштите Дамир Шеховић, као и председници синдикалних организација установа, а директор установе Зоран Милачић је поздравио окупљене и пожелео успех у раду. На састанку је хронолошки објашњено и дискутовано све у вези потписаног Протокола са Владом РС из фебруара текуће године, Уредбе о коефицијентима коју је донела Влада Републике Србије у октобру, као и увођења јединствене цене рада. Посебно се дискутовало о измени Уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата. Скренута је пажња на могућност да скоро 40% запослених буде на минималној заради од јануара 2026. године, као и запослени са IV и VI степеном стручне спреме који нису били обухваћени повећањем коефицијената у текућој години. У плану синдиката је да ће упутити хитан допис Министарству здравља, са интервенцијом за здравствене раднике у систему социјалне заштите који су изостављени из повећања коефицијената које је имало здравство у износу од 5% у октобру. Такође, планиран је и допис Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања са захтевом да се формирају радне групе са циљем реализације поменутог протокола, посебно за остваривање права на регрес и топли оброк за запослене, као и учествовање у изради новог Посебног колективног уговора за социјалну заштиту.
На иницијативу Заједнице Синдиката Србије, а након донете Уредбе о измени коефицијената запослених у систему социјалне заштите, 23.10.2025.године одржан је састанак са представницима Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања. Министарство су овом приликом представљали помоћница министра Јасна Вучинић и саветник Никола Лазаревић. На састанку синдикат је изнео примедбе на недостатак социјалног дијалога а посебно на непоштовање потписаног Протокола са Владом Републике Србије, сачињеног и потписаног са циљем унапређења материјалног положаја запослених у систему социјалне заштите. Скренули смо пажњу да је Протоколом потписано: - прво формирање јединствене основице за обрачун и исплату плата запослених у систему социјалне заштите а након тога да се изврши корекција коефицијената. Инсистирали смо на формирању интерресорне радне групе са задатком припреме предлога за измену важећих прописа који уређују примања у јавним службама са финансијским ефектима предложених решења ради утврђивања висине накнаде трошкова за исхрану у току рада и регреса за коришћење годишњег одмора. Подсетили смо представнике министарства да смо се Протоколом обавезали на реализацију остваривања права на здравствени систематски преглед свих запослених у систему социјалне заштите, као и на један дан плаћеног одсуства ради обављања прегледа. Посебно смо инсистирали на висини јединствене основице за обрачун и исплату плата, која би спречила могућност да велики број запослених од јануара 2026.године, буде на минималној заради имајући у виду да су новом Уредбом о измени коефицијената они смањени.